8月24日に外部講師の方をお招きし、新卒採用者を中心とした「若手リーダー研修」を実施しました。

リーダーとは、リーダーシップとは何なのか、若手リーダーに求められる役割とは、そのために今からできることとは、etc…。
さまざまな問題にぶつかる若手社員の育成の場を早期に設けることで、キャリアプランの課題解消や更なる成長点を見つけ、挑戦へのきっかけが生まれ、自分の働き方を見つめ直し軌道修正できる良い機会になっているのではないかと思います。
また、若手社員同士の交流の場を持つことにより、自身の仕事への疑問や改善をより近い視点で共有できる場にもなりました。

DXホールディングスグループでは、若手社員の成長を助長する学びの機会を大切にしています。