新着記事一覧

• 第18回ダイワ地域交流会中止のお知らせ
• 交通安全意識を高め、品質の高い輸送サービスを実現　ー優良自動車運転者認定—
• フォロワー数60,000人以上「明石じゃーなる」で紹介されました　—ダイワ地域交流会—
• 新入社員から「次世代リーダー」へ　―若手リーダー研修実施—
• 地域のみなさまに感謝の気持ちを込めて　ー第18回 ダイワ地域交流会開催—
• 将来の経営幹部候補募集　―26年度新卒採用を開始—
• 夜に働く人々の思いや人生に迫る　―ABC 朝日放送テレビ番組に出演—
• 2025年高校卒業のみなさまへ　―高校生新卒求人開始—
• ”ドライバ―一人ひとりの意識や関心を高く”　ー「4キロクラブ」表彰ー
• すべての従業員が誇りを持てる 「次世代の物流企業」を目指して ーアクサ生命さまHPに掲載ー
• スポーツ文化の振興を願って ―岡崎 慎司さん壮行会―
• 世界最高水準のトレーラーヘッド　—SCANIA車両納車—
• ダイワ運輸のラッピング車両が掲載されました
• 森や野生動物を守る社会づくり　—日本熊森協会を通じた支援活動—
• 阪神高速の料金改定と2024年問題について ―関西テレビ『newsランナー』で放送いただきました—
• 阪神高速の料金改定と2024年問題について ―関西テレビ取材—
• 能登半島地震への災害支援のご報告
• お客様のニーズにお応えするために　—DXホールディングスグループ納車式—
• 省燃費走行の意識向上を目指す　ー「4キロクラブ」表彰ー
• 能登半島地震災害支援に関するご報告
• 能登半島地震災害支援
• 環境の未来を考える　―SDGs宣言書―
• 2024年度 DXホールディングスグループ入社式
• ダカールラリー2024／総合6位　—日野チームスガワラレース報告—
• 能登半島地震災害への支援について
• 安全で安心出来る交通社会のために　―神戸すばるの会より感謝状をいただきました―
• ”地球に優しい物流”への取り組み　ー「4キロクラブ」表彰ー
• 未来のグループを担う人材へ　―若手リーダー研修実施—
• 業界変革の年に向けて　—DXホールディングスグループ新年研修会—
• 新年 振る舞いぜんざい開催のお知らせ
• 新年のご挨拶
• SDGs目標達成 ・農業を守るために ―「DAIWAファーム」の取り組み―
• 振る舞いぜんざいのご案内
• SDGs目標達成に向けて　—ごうぎんSDGs私募債発行―
• 「運輸新聞」にダイワ地域交流会の模様を掲載いただきました
• ダイワ運輸 2024年度 内定式を執りおこないました
• 第17回 ダイワ交流会を開催いたしました
• 第17回 ダイワ地域交流会開催のお知らせ
• 第17回 ダイワ地域交流会 開催について
• 「明石じゃーなる」にダイワ地域交流会を掲載いただきました
• 献血はいのちを救うボランティア　ー兵庫県トラック協会による献血を実施ー
• 第17回 ダイワ地域交流会を開催いたします
• 25年度新卒採用を開始しました
• 安全な交通社会の実現へ向けて　―読売新聞に飲酒運転への取組み掲載―
• 新規事業「適性診断業務」開始のお知らせ
• 顧客の声にこたえられる企業へー新トレーラー納車2ー
• 目に見える安全対策　ー輪留めの設置ー
• 顧客の声にこたえられる企業へー新トレーラー納車ー
• 若手リーダー研修を行いました
• 神戸大学×ダイワ運輸（株）共同研究の契約更新を行いました
• 地球にやさしい運送事業であるために　―グリーン経営認証に登録されました―
• 持続可能な社会の実現に向けて　―電気自動車を社用車として採用―
• エキップスガワラ／アフリカエコレース2024 参戦
• 企業理念の実現に向かって －南港営業所 納車式－
• 安心して働ける職場に　ーGLTD保険制度（福利厚生）が始まりましたー
• 本社ビルをLIXILさまHPで紹介いただきました
• 環境に優しい輸送を実現　ー22年度下半期「4キロクラブ」表彰ー
• 従業員一人ひとりの成長が、当社の事業展開を支える　－ダイワ運輸 合同新人研修－
• 兵庫から世界に　ー「FC BASARA HYOGO」 理事 岡崎選手が県知事を表敬ー
• 夢の実現をサポート　—「FC BASARA HYOGO」とパートナー契約締結ー
• 働きがいのある職場・社員のご家族が健康でいられるための職場づくり
• 社会に信認される輸送事業者を目指して　－ダイワ運輸 合同新人研修－
• 高品質の輸送を叶えるために －神戸営業所 納車式－
• 4キロクラブの表彰がおこなわれました
• 2023年度入社式を執り行いました
• 持株会社への管理業務移行のお知らせ
• 2023年「セレッソ大阪キックオフパーティー」にご招待いただきました
• トルコ・シリア大地震への緊急募金活動を行いました
• 神戸大学×ダイワ運輸　産学連携の共同研究がスタートいたしました
• 「神戸交通遺児をみまもる会」より感謝状を頂戴いたしました
• 弊社車両による事故のお詫び
• 新年のご挨拶
• 菅原義正さまよりレースのご報告をいただきました
• 「安全性優良事業所近畿運輸局長表彰」をいただきました
• 神戸新聞社さまより感謝状をいただきました
• 「DAIWAファーム」の取り組みについて
• 新卒採用サイトにコンテンツが追加されました
• ダイワ運輸 2023年度内定者 内定式・懇親会を執り行いました
• 「わが社の健康宣言」の登録認定証をいただきました
• ダイワ運輸 英語版サイトがオープンいたしました
• 2022年度 新入社員 辞令交付式を執りおこないました
• ダイワ運輸グループ地域交流会中止について
• 『高品質の輸送サービス』のために、インタンクを新設いたしました
• 環境保全・CO2削減、食の安全や農業を守るために
• 神戸新聞に掲載いただきました
• 映画『島守の塔』全国公開開始
• 映画『島守の塔』予告編が公開されました
• 『みんなが知ってる企業のSDGs』に掲載いただきました
• 映画『島守の塔』公開決定
• 神戸営業所にて納車式を執りおこないました
• 2022年5月度合同新人研修を行いました
• 日経新聞に掲載いただきました
• 神戸営業所移転のお知らせ
• 本社移転の御挨拶
• ダイワ運輸は30周年を迎えました
• ダイワ運輸株式会社　新社屋の竣工祭を執り行いました
• 南港営業所移転のご案内
• 2022年度入社式を執り行いました
• 日本熊森協会への支援を通じ、森や野生動物を守る社会づくりをおこなっています
• シェル ルブリカンツ ジャパン株式会社さまに取材動画／後編を掲載いただきました
• シェル ルブリカンツ ジャパン株式会社さまに取材の続編を公開いただきました
• シェル ルブリカンツ ジャパン株式会社さまに取材動画を掲載いただきました
• 「神戸交通遺児をみまもる会」より感謝状をいただきました
• ダイワ運輸グループ新年研修会をおこないました
• 新年のごあいさつ
• 年賀状に「kome-kami」を採用いたしました
• 日経新聞に掲載いただきました
• 総合産業株式会社 車検場の落成式を執り行いました
• ダイワ運輸グループにおける新型コロナ感染症対策について
• 「安全性優良事業所」として表彰いただきました
• 2021年11月度合同新人研修が行われました
• SDGsへの取り組みのご紹介／「DAIWAファーム」
• 自動車安全運転センターより感謝状を頂きました
• 「日野チームスガワラ」ダカール・ラリー参戦車両が完成
• ダイワ運輸 新社屋の上棟式を執り行いました
• 営業所統合のご案内
• ダイワ運輸グループ地域交流会中止について
• SDGsを通じ環境や社会に貢献していくために
• 三井住友銀行さまより「ＳＤＧｓ推進融資」を実施いただきました
• 新たにグリーン経営の認証を取得
• 日本学生支援機構様より感謝状を頂きました
• 新型コロナウイルス感染症に関する奨学生募集について(第二期)
• 2020年10月度合同新人研修を行いました
• ダイワ運輸グループ新春もちつき大会中止について
• 2020年8月度合同新人研修を行いました
• 【再】新型コロナウイルス感染症に関する奨学金制度について
• 男性社員の育児休業取得
• ダイワ運輸グループ地域交流会中止について
• 自動車安全運転センター様より感謝状を頂きました
• 発電機設置のお知らせ
• 四キロクラブ対象者の表彰を執り行いました
• 新型コロナウイルス感染症に関する奨学金制度の開始について
• 寄付金にて玉津第一小学校の人工芝生が張替られました
• 新型コロナウイルス感染症に関する取り組み・対応について
• 制服をNPO法人へ寄付しました
• 2020年2月度合同新人研修を行いました
• 神戸営業所にて納車式を行いました
• 福岡営業所にて納車式を行いました
• 神戸市役所より感謝状を贈呈されました
• 2020年新春餅つき大会を開催しました
• 北九州営業所にて納車式をおこないました
• 「日野チームスガワラ」＆「エキップスガワラ」のスポンサーになりました
• 加西営業所閉鎖のお知らせ
• 第16回地域交流会を開催しました
• 2019年10月度合同新人研修を行いました
• ★2019年11月3日（日）第16回地域交流会開催決定★※終了いたしました
• ダイワ物流　新営業所開設のお知らせ
• 「AED」設置のお知らせ
• 厚木営業所にて納車式をおこないました
• 2019年8月度合同新人研修を行いました
• 外務省「ジャパンSDGsアクション・プラットフォーム」にて掲載されました
• ミシュランタイヤ　X-oneの採用
• LED照明化
• スペアタイヤの撤廃
• 4キロクラブ
• アルミホイールの採用
• ミシュランタイヤ　３R
• TPMSの搭載
• 厚木営業所にて納車式を行いました
• 2019年6月度合同新人研修を行いました
• 2019年5月度合同新人研修を行いました
• 4キロクラブ表彰式を執り行いました
• 成田営業所にて納車式を行いました
• ユニフォームリニューアル
• 平成31年2月度合同新人研修を行いました
• 東神戸営業所にて納車式を行いました
• 平成31年新春餅つき大会を開催しました
• 東神戸営業所にて納車式を行いました
• 厚木営業所にて納車式を行いました
• 第15回地域交流会を開催しました
• 南港営業所にて納車式を行いました
• 東神戸営業所にて納車式を行いました
• ★平成30年11月4日（日）第15回地域交流会開催★（終了しました）
• 平成30年10月度合同新人研修を行いました
• 4キロクラブ表彰式を執り行いました
• 平成30年8月度合同新人研修を行いました
• 東神戸営業所にて納車式を行いました
• 成田営業所にて納車式を行いました
• 平成30年5月度合同新人研修を行いました
• 成田営業所にて納車式を行いました
• 「ジャパントラックショー2018」に参加しました
• 4キロクラブ表彰式を執り行いました
• トラック情報社「物流新時代」に掲載されました
• 成田営業所の開所式を執り行いました
• 平成30年2月度合同新人研修を行いました
• 北九州営業所にて納車式を行いました
• 平成30年新春もちつき大会を開催しました
• 北九州営業所にて納車式を行いました
• 第14回地域交流会を開催しました
• 平成29年10月度合同新人研修を行いました
• ≪　11月5日（日）地域交流会開催！　≫（終了しました）
• 「平成29年度安全性優良事業所表彰式」にて表彰されました
• 福岡営業所の開所式を執り行いました
• ヤマトホールディングス様関西ゲートウェイ開所式に招待されました
• 「2017 ミシュランアドバンスユーザーミーティング」に参加しました
• 神戸営業所にて納車式を行いました
• 平成29年8月度合同新人研修を行いました
• 東神戸営業所にて納車式を行いました
• 北九州営業所にて納車式を行いました
• 2017年度第1四半期　4キロクラブ表彰を執り行いました
• 九州北部豪雨、災害支援活動報告です
• 筑紫野にて上棟式を執り行いました
• 輸送品質向上に貢献した企業として表彰されました
• 平成29年6月度合同新人研修を行いました
• グリーン経営ニュースVOL.54でワイドシングルタイヤについて紹介されました
• 栗東営業所にて納車式を行いました
• 水田オーナーズクラブ主催「田植えフェスティバル2017」開催
• グループ会社の有限会社ダイワ産業が「総合産業株式会社」へ社名変更しました
• ベストカーのトラックマガジン「fullload（VOL.24）」ダイワ運輸グループのトレーラが掲載されました
• プライバシーマークの認証を取得しました
• セレッソ大阪とブロンズスポンサー契約を締結しました
• 厚木営業所にて納車式を行いました
• ホームページリニューアル
• 鳥栖営業所にて納車式を行いました
• グループ会社の豊商運株式会社がISO認証追加取得しました
• 大分県警察本部にて「交通安全優秀事業所表彰式」が執り行われました
• 第13回地域交流会を開催
• 「ジャパントラックショー2016」に参加しました。
• 水田オーナーズクラブ主催の田植えフェスティバル2016開催
• ANAクラウンプラザホテルにて、 25周年記念式典を執り行いました
• ダイワ運輸株式会社の支援活動報告です
• 餅つき大会を開催しました
• 地域交流会を開催いたしました。
• 神戸営業所にて納車式を執り行いました
• 新春餅つき大会を行いました。
• 地域交流会を開催しました。
• 北九州営業所で納車式を執り行いました。
• 2014 新春餅つき大会
• ワイドシングルタイヤ「ＸOne」 ＴＰＭＳのソリューションシステム導入車完成発表会
• 第10回　ダイワ運輸グループ地域交流会開催
• 安全に対する取組み
• 品質及び交通事故撲滅に対する取組み
• 高品質の輸送機材の採用
• 環境に対する取組み
• 従業員の意識・技術向上
• 運行管理システム
• 365日、24時間の運行管理体制が、高い輸送品質を保証します
• 危険・乱暴運転は記録された動画を乗務員に提示して、安全運転を指導します
• 飲酒運転の撲滅にとりくんでいます！運行前・運行中は車載装置でアルコールチェックとデータの記録運行後は事務所のパソコンで運行中に記録したデータの管理
• 乗務員の運転性向の数値化による評価および指導を行います
• 睡眠時無呼吸症候群（SAS）への取組み
• 社会貢献
• ソーラー発電システムを導入しました
• 田植えイベントに参加しました。
• 安全腕章300枚を寄贈させていただきました
• 義援金を寄贈させていただきました。
• グリーン経営の認証取得