新年のスタートにあたり、1月10日（土）、新年研修会を開催しました。

当日は、全国からグループ各社の社員が一堂に会し、久しぶりの再会を喜びました。

冒頭では、グループ各社の代表より新年の挨拶があり、新しい一年に向けた想いや方針が共有されました。

続いて、摩耶山天上寺の貫主さまをお迎えし、日々の仕事や生活にも通じる心構えについてご講話をいただきました。普段の業務では得られない気づきがあり、非常に有意義な時間となりました。

その後の外部コンサルタントによる講話では、コーチングをテーマに、今後の業務に活かせる考え方や具体的な取り組みについて学びました。参加者一人ひとりが、社員同士のコミュニケーションの重要性を改めて認識する機会となりました。

本研修会を通じて、社員一人ひとりが共通の認識を持ち、前向きな気持ちで新たな一年をスタートすることができました。

今後も社員の成長と組織力のさらなる向上を目指し、継続的に人材育成に取り組んでまいります。

 

 

At the start of the new year, we held our New Year Training Session on Saturday, January 10.

On the day, employees from our group companies across Japan gathered together and enjoyed reuniting with colleagues they had not seen for some time.

At the opening of the session, representatives from each group company delivered New Year’s greetings and shared their thoughts and policies for the year ahead.

Next, we welcomed the Chief Priest of Maya-san Tenjo-ji Temple, who delivered a talk on attitudes and mindsets applicable to both our daily work and everyday life. The session provided valuable insights that cannot be gained through routine work, making it a highly meaningful experience.

This was followed by a lecture from an external consultant on the theme of coaching, where participants learned practical approaches and perspectives that can be applied to their future work. The session also served as an opportunity for each participant to reaffirm the importance of communication among employees.

Through this training session, each employee was able to share a common understanding and begin the new year with a positive mindset.

Going forward, we will continue to focus on human resource development, aiming to further enhance employee growth and strengthen our organization.