2022年4月に入社した、新入社員の辞令交付式を執りおこないました。


3名が半年間の研修を終了し、10月1日付で各部署への配属となります。

毎年11月に開催しておました「ダイワ運輸グループ地域交流会」につきまして、中止を決定いたしましたのでお知らせいたします。

新型コロナウイルス感染拡大を受けまして、お客様ならびにスタッフの健康および安全を最優先に考慮し、昨年に引き続き開催中止を決定いたしました。
なお、本イベントに関して振り替え実施の予定もございません。何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。

ご来場を楽しみにしてくださっていた皆様には、大変ご迷惑をおかけいたしますこと深くお詫び申し上げます。

本イベントは中止となりましたが、例年地域交流会を通じておこなっておりました、日本熊森協会・玉津第一小学校・神戸市交通遺児を見守る会への寄贈は、本年もおこなわせていただきます。

ダイワ運輸 本社及び神戸営業所の敷地内に、インタンク（自家給油設備）を新設いたしました。
インタンクを設けることで、給油に関わるドラバーの負担軽減や、時間・燃料単価の効率の向上をはじめとする種々のメリットを享受し、更なる『高品質の輸送サービス』『持続可能で豊かな社会の実現』を目指してまいります。

ダイワ運輸グループでは「高品質の輸送サービスを顧客に提供し、持続可能で豊かな社会の実現のために貢献します」の企業理念のもと、SDGsをはじめ「少しでもより良い世の中」になるよう、様々な取り組みを実施しています。

その取り組みのひとつとして、環境保全・CO2削減、また食の安全や農業を守ることに繋がるよう、田圃のオーナー制度にも参加しており、収穫されたお米は福利厚生のひとつとして、社員をはじめ諸所に贈られ、みんなでいただいています。

今年も穂は順調に育っているようで、社員一同、今から収穫の時期を楽しみにしております。

神戸新聞 8月4日の朝刊 映画『島守の塔』 特集ページに、ダイワ運輸の広告を掲載いただきました。



今回の広告に関わらず、 『島守の塔』 の協賛を通じていろいろな方からお声がけいただき、本映画への関心の高さを感じております。
平和そして生きることの尊さを伝える 映画『島守の塔』と合わせて、機会がございましたらこちらの記事も、ぜひご覧ください。