神戸新聞社さまより、映画『島守の塔』への支援を評価いただき、感謝状をいただきました。

全国56カ所、沖縄県では4カ月以上にわたるロングラン上映となった本作品。
それだけみなさまの心を打ち、平和や命の尊さを考える契機となったの映画に協賛できたことを、弊社としても大変うれしく思います。
今回の感謝状をいただけたことを励みに、今後ともさまざまなカタチで社会貢献務や各業界の発展に寄与してまいります。

ダイワ運輸グループでは、SDGｓ目標達成への取り組みの一環として、またグループ従業員への福利厚生のため、鳥取県の農家と契約する田んぼのオーナー制度「DAIWAファーム事業」をおこなっております。

DAIWAファームは鳥取県の奥大山にある日南町にあり、大山の麓から流れる栄養分豊富な水田を利用し、環境にもやさしく農薬と化学肥料を使用しない海藻を使った有機肥料で特別栽培を行う環境型農法で環境にやさしいお米を育てています。

今年も美味しい新米が収穫されました。
収穫されたお米は、ダイワ運輸グループ社員をはじめ、23年度内定者や各所関係者のみなさまのもとへ、お届けさせていただきます。

ダイワ運輸の新卒採用サイトに、24年度新卒者に向けたコンテンツが追加されました。
コチラのサイトには、新入社員のインタビューや座談会、SDGsについてなど、「企業HPにはない」「学生のみなさまに弊社を知っていただける」「企業の方・一般の方にも閲読いただきたい」情報も多数掲載されております。
この機会に、ダイワ運輸新卒採用サイト（https://meet-source.com/co/daiwa-exp/）もしくは企業HPの採用情報からぜひご覧ください。

昨年はオンラインでの内定式となりましたが、本年は「同期の皆さんが顔を合わせる機会を作りたい」「少しでも弊社の雰囲気を知っていただきたい」との想いから、対面での内定式を執り行いました。
半年後には内定式に参加いただいた、ダイワ運輸の未来を担う新しい仲間・内定者4名を迎え、さらなる「高品質の輸送サービス」を提供できるよう、努めて参ります。

ダイワ運輸では、従業員が心身ともに健康に働ける職場であり続けるよう、
協会けんぽの「わが社の健康宣言」に参加し、登録認定証をいただきました。

健康宣言（取り組み）
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・健康診断受診率100％を継続する。
・特定保健指導の実施機会の提供。
・ワークライフバランス充実や健康促進のため、時間外労働時間の段階的引き下げを実現する。

スローガン
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従業員ひとりひとりが、健康で長く活躍できる職場を目指します。

今後も従業員だけでなく、そのご家族にも喜ばれる職場環境づくりに取り組んでまいります。