DXホールディングスグループでは、社員にとって働きがいのある職場であることと、社員とそのご家族が心身ともに健康で過ごせるために、労働環境向上に努めています。
その取り組みの一環として、この度ダイワ運輸で「健康経営優良法人2023」「働きやすい職場認証制度」の両認定を取得いたしました。

今回の認定に満足することなく、今後も「社員の働きがいを通じ、お客さまに高品質の輸送サービスを提供」できるよう、労働環境の向上に取り組んでまいります。

2023年度 第一回 ダイワ運輸 合同新人研修がおこなわれました。

ダイワ運輸 合同新人研修は、職種や業務の経験年数に関わらず、新しく入社された方全員を対象におこなわれます。
研修ではダイワ運輸の企業理念をはじめ、社員としての在り方や運送への取り組み、外部講師を招いての講習・実車を使用した点検など、輸送・従業員・企業の三品質を高めるために必要なことを学びます。

2日間の研修を修了し、受講者全員が気持ち新たにダイワ運輸社員として「高品質の輸送」に取り組み、より一層「持続可能で豊かな社会の実現」のために業務に邁進することを誓いました。

この度、神戸営業所にUDトラックスの大型低床ウイング車２台が納車されました。
それに伴いダイワ運輸本社にて、交通安全を祈願し納車式を執り行いました。



こちらの車両は、安全・確実にお客さまの荷を届ける一翼を担うだけなく、先進的なテクノロジーを搭載しており、燃費や安全性の向上にもつながる、環境にもドライバ―にもやさしい車両でもあります。

お客様のため。高品質の輸送サービスを叶えるため。
ダイワ運輸では、随時最新鋭の車両・機能・システムの導入を推進してまいります。

当グループのダイワ運輸・ダイワ物流・ダイワロジスティクスでは
「持続可能で豊かな社会の実現」という企業理念の達成のため、
各乗務員の省燃費走行の意識向上を目指す「4キロクラブ」というチャレンジを行っております。
四半期ごとに車種ごとの基準以上の燃費を達成した乗務員を表彰する制度で、
第2四半期は対象者20名、第3四半期は対象者23名が表彰・金一封を授与されました。

低燃費走行はCO2の削減だけでなく、事故を起こしにくい運転、車両の寿命を延ばす運転でもあります。
「4キロクラブ」はまさにSDGｓの目標達成に役立てる自慢の制度です。

掲載写真は1位受賞のHさんです。
いつも省燃費走行に励んでいただきありがとうございます！

2023年4月1日、ダイワ運輸 2023年度の入社式及びオリエンテーションを執り行いました。
ダイワ運輸が新卒採用を始めて6期目となる本年度は、2名の入社となりました。

入社式は専務による開会の辞からはじまり、社長による辞令交付、社長訓示、新入社員による答辞と続き、専務による閉会時の辞で幕を下ろしました。
続くオリエンテーションでは、専務によるダイワ運輸の沿革や考え方、学生から社会人へのマインドセット、ビジネススキルの実習など幅広く学び、社会人として一歩を踏み出す記念すべき一日となりました。

新しい社員を迎え、新しい体制のもとに、改めて社員一同、高品質の輸送サービスを顧客に提供し、持続可能で豊かな社会の実現のために貢献してまいります。